Die Abteilung PraktiKa unterstützt die Handelsschülerinnen und Handelsschüler des Feusi Bildungszentrums durch die Vermittlung attraktiver Praktikumsplätze aktiv auf dem Weg in die Berufswelt und ermöglicht ihnen eine praktische Ausbildung in den kaufmännischen Kernkompetenzen.
Die überbetrieblichen Kurse (ÜK) werden von der Interessengemeinschaft Kaufmännische Grundbildung Bern (IGKG)/ Solothurn (IGKG) organisiert und durchgeführt.
Die überbetrieblichen Kurse ergänzen die Bildung in beruflicher Praxis und die schulische Bildung.
LLD - Lern- und Leistungsdokumentation Kauffrau/Kaufmann D&A
Die LLD ist das verbindliche Arbeitsinstrument, welches durch die Schule an die Lernenden abgegeben wird. In der LLD sind die speziellen Hinweise – gekennzeichnet mit SOG – zu beachten. Die Betriebe können das Buch direkt bei PraktiKa praktika@feusi.ch bestellen.
Betriebliches Ausbildungsprogramm
Die Leistungsziele im Kapitel «Branche und Betrieb» sind durch die Ausbildung im Betrieb abzudecken. Die Leistungsziele sind verbindlich und prüfungsrelevant. Das betriebliche Ausbildungsprogramm ist für jede Lernende/jeden Lernenden individuell durch die Berufsbildnerin/den Berufsbildner auszuarbeiten. Dabei werden die Leistungsziele gemäss dem Ablauf der Ausbildung geordnet. Das betriebliche Ausbildungsprogramm kann auf der Seite der IGKG Schweiz heruntergeladen werden.
Praxisaufträge
Die Praxisaufträge sind ein zentrales Instrument
zur Steuerung der Ausbildung. Berufsbildende geben Anstoss für die Umsetzung
der Praxisaufträge und geben die Rahmenbedingungen vor. Die Lernenden
dokumentieren das Vorgehen, die Ergebnisse in der Online-Lerndokumentation.
Kompetenzraster
Pro Semester gibt es eine Selbst- und eine
Fremdeinschätzung anhand von vorgegebenen Leitfragen und Kompetenzkriterien.
Diese basiert auf den Praxisaufträgen.
ALS - Arbeits- und Lernsituationen
Im Langzeitpraktikum werden zwei ALS durchgeführt. Den Ausbildungsbetrieben wird empfohlen, die ALS-Beurteilungen im Sinne eines kontinuierlichen Beurteilungs- und Verbesserungsprozesses der Lernenden regelmässig, das heisst semesterweise, vorzunehmen. Weiterführende Informationen sind in der Lern- und Leistungsdokumentation D&A im entsprechenden Kapitel integriert. Zur Dokumentation und Bewertung benutzt die Berufsbildnerin/der Berufsbildner die Plattform DBLAP2. Die beiden Beurteilungen müssen jeweils bis spätestens Ende April in der Datenbank erfasst werden.
ÜK-KN - ÜK-Kompetenznachweise
Seit dem Praktikumsstart Sommer 2018 wird ein ÜK-Kompetenznachweis (ÜK-KN) erstellt. Diese betriebliche Erfahrungsnote wird im dritten Lernort (ÜK) lanciert und von der ÜK-Leitung beurteilt. Weiterführende Informationen sind in der Lern- und Leistungsdokumentation D&A im entsprechenden Kapitel hinterlegt.
ALP - Ausbildungs- und Leistungsprofil
Das Ausbildungs- und Leistungsprofil bildet die Grundlage für die Abschlussprüfung im Qualifikationsbereich «Berufspraxis mündlich». Das Dokument kann auf der Seite der IGKG Schweiz heruntergeladen werden.
Qualifikationsgespräche
Pro Semester findet ein Qualifikationsgespräch zur
Beurteilung des Kompetenzstandes und der Leistungen statt. Ergebnisse werden im
Bildungsbericht festgehalten und fliessen in die betriebliche Erfahrungsnote
ein.
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